Občianske združenie · od roku 2002

Rovné príležitosti.
Silnejšie komunity.

Pracujeme so znevýhodnenými ľuďmi a komunitami — pripravujeme a realizujeme riešenia vo vzdelávaní, zamestnanosti, sociálnom začlenení, zdraví, komunitnom rozvoji a verejnom živote.

Prepájame ľudí, komunity, samosprávy a odborných partnerov tak, aby podpora neviedla iba k jednorazovej pomoci, ale k reálnej a dlhodobej zmene.

2002

Rok, od ktorého pracujeme s ľuďmi a komunitami.

20+

Rokov skúseností s projektmi a prácou priamo v teréne.

6

Prepojených oblastí — od vzdelávania po verejný život.

7

Realizovaných projektov v komunitách východného Slovenska.

O nás

Od komunitnej práce k systémovým riešeniam

Populy je občianske združenie pôsobiace od roku 2002. Od svojho vzniku pracuje predovšetkým v oblasti sociálneho začlenenia, komunitnej práce, vzdelávania a zamestnanosti.

Významná časť našich skúseností vznikla pri práci s rómskymi komunitami a ľuďmi žijúcimi v sociálne znevýhodnenom prostredí. Tieto skúsenosti dnes využívame pri príprave širších inkluzívnych riešení pre rôzne znevýhodnené skupiny a rôzne oblasti života človeka.

Naše poslanie

Vytvárať podmienky, v ktorých sociálna situácia, pôvod alebo miesto, kde človek vyrastá, neurčujú hranice jeho možností.

Pomáhame vytvárať cesty k vzdelávaniu, práci, službám, aktívnemu životu v komunite a väčšej samostatnosti.

Čomu sa venujeme

Inklúzia sa netýka iba jednej oblasti života

Znevýhodnenie zvyčajne nevzniká z jediného problému. Nedostatočné vzdelanie obmedzuje pracovné možnosti, nízky príjem ovplyvňuje bývanie a zdravie a sociálne vylúčenie znižuje možnosti zapojiť sa do verejného života. Preto oblasti nevnímame oddelene.

Vzdelávanie a rozvoj

Vzdelanie považujeme za základný predpoklad dlhodobej zmeny. Podporujeme deti, mladých ľudí aj dospelých.

  • Podpora školskej úspešnosti
  • Kariérová orientácia
  • Neformálne a rovesnícke vzdelávanie
  • Spolupráca školy, rodiny a komunity

Zamestnanosť

Podporujeme ľudí so sťaženým prístupom na trh práce a tých, ktorí sa vracajú do pracovného života.

  • Individuálne poradenstvo a aktivizácia
  • Rozvoj pracovných návykov
  • Príprava na pohovor
  • Spolupráca so zamestnávateľmi

Sociálne začlenenie

Nechceme vytvárať závislosť od pomoci, ale podmienky pre väčšiu samostatnosť a účasť na živote spoločnosti.

  • Sociálne a odborné poradenstvo
  • Práca s rodinou
  • Komunitná podpora
  • Prevencia sociálneho vylúčenia

Zdravie a prevencia

Sociálne znevýhodnenie priamo ovplyvňuje fyzické aj duševné zdravie. Preto ho prepájame s inklúziou.

  • Prevencia a zdravý životný štýl
  • Zdravotná gramotnosť
  • Duševné zdravie a wellbeing
  • Prepájanie s odbornou pomocou

Komunitný rozvoj

Trvalá zmena nevznikne bez účasti ľudí, ktorých sa týka. Podporujeme aktívne zapájanie obyvateľov.

  • Komunitná práca a aktivizácia
  • Miestne líderstvo
  • Participatívne plánovanie
  • Spolupráca so samosprávami

Životné prostredie

Kvalita prostredia je súčasťou sociálneho začlenenia. Príkladom je projekt Čistota pol života v Trebišove.

  • Odstraňovanie environmentálnej záťaže
  • Aktívna účasť obyvateľov
  • Prepojenie s komunitnou prácou
  • Zlepšovanie prostredia, v ktorom ľudia žijú
Pre koho pracujeme

Ľuďom s obmedzeným prístupom k príležitostiam

Naša podpora je určená najmä skupinám, ktorých životné možnosti obmedzujú sociálne, ekonomické alebo vzdelávacie bariéry.

Deti a mladí ľudia Sociálne znevýhodnené prostredie Marginalizované rómske komunity Ľudia ohrození chudobou Dlhodobo nezamestnaní Nízke či nedokončené vzdelanie Ženy s viacnásobným znevýhodnením Rodiny v nepriaznivej situácii Segregované komunity
Aké problémy riešime

Riešime príčiny, nie iba dôsledky

V prostrediach, kde pracujeme, sa problémy zvyčajne objavujú spoločne. Preto hľadáme kombináciu opatrení, ktorá človeku umožní postupne meniť jeho reálne možnosti a postavenie.

Nízka vzdelanostná úroveň Predčasné ukončovanie štúdia Dlhodobá nezamestnanosť Chudoba Sociálne vylúčenie Priestorová segregácia Nízka dostupnosť služieb Slabá participácia obyvateľov Nedostatok pozitívnych vzorov
Naše projekty

Viac ako 20 rokov skúseností

Populy realizovalo projekty v oblasti komunitnej práce, vzdelávania, zamestnanosti, sociálneho začlenenia, životného prostredia a komunitného plánovania.

Komunitná práca v Trebišove

2002
Komunitná práca · sociálne začlenenie · rómske komunity

Priama komunitná práca s rómskou komunitou v Trebišove — jedna z prvých významných referencií Populy, dokumentujúca pôsobenie organizácie od jej začiatku.

Podpora: Nadácia otvorenej spoločnosti (OSF)Výška: 650 000 Sk

Čistota pol života

2004
Životné prostredie · komunitná práca · aktivizácia

Odstránenie nelegálne nahromadeného komunálneho odpadu z rómskej osady v Trebišove za aktívnej účasti miestnych obyvateľov — prepojenie environmentálneho a komunitného rozmeru.

Alokácia: 600 000 Sk

Vzdelaním na trh práce

OP ZaSI
Vzdelávanie · zamestnanosť · sociálna inklúzia

Podpora ľudí ohrozených sociálnym vylúčením prostredníctvom vzdelávacích, motivačných a poradenských aktivít a ich prípravy na pracovné uplatnenie.

ITMS: NFP27120130450Výdavky: 95 310,68 €NFP: 90 556,09 €

Spoločne na trh práce

OP ZaSI
Zamestnanosť · komunitná práca · inklúzia

Zlepšovanie prístupu znevýhodnených ľudí na trh práce cez komunitnú prácu, individuálnu podporu, poradenstvo a vzdelávanie. Územím realizácie bola aj obec Leles.

ITMS: 27120230053Výdavky: 249 279,00 €NFP: 236 815,05 €

Rómska žena na trhu práce

OP ZaSI
Ženy · zamestnanosť · sociálne začlenenie

Podpora pracovného uplatnenia rómskych žien a znižovanie bariér vstupu a zotrvania na trhu práce — reakcia na kombináciu znevýhodnenia, nízkej kvalifikácie a potreby zosúladiť rodinu a prácu.

Výdavky: 104 993,00 €NFP: 99 743,35 €

Komunitný plán obce Bežovce

2012–2016
Sociálne služby · komunitné plánovanie · samospráva

Spracovanie komunitného plánu sociálnych služieb obce Bežovce — skúsenosť s plánovaním sociálnych opatrení a služieb na úrovni samosprávy.

Rola: spracovanie plánu
Sociálne inovácie

Hľadáme lepšie spôsoby riešenia problémov

Niektoré spoločenské problémy pretrvávajú napriek tomu, že sa na ne dlhodobo realizujú rôzne projekty. Sociálnu inováciu chápeme ako nový alebo výrazne zlepšený spôsob riešenia problému, ktorého výsledok je možné overiť a vyhodnotiť.

1

Pomenovať problém

Presne vedieť, čo chceme zmeniť.

2

Porozumieť potrebám

Zapojiť ľudí, ktorých sa problém týka.

3

Vytvoriť riešenie

Prepojiť komunitu, odborníkov a partnerov.

4

Pilotne overiť

Testovať v reálnom prostredí.

5

Merať výsledky

Čo sa zmenilo a čo nefungovalo.

6

Upraviť model

Riešenie na základe dát zlepšiť.

7

Preniesť ďalej

Osvedčený model použiť inde.

Pripravujeme

Ambasádori zmeny

Pilotný model podpory znevýhodnených mladých ľudí. Základom je postupná zmena postavenia mladého človeka:

Účastník → pomocník → ambasádor

Mladý človek najskôr získava podporu, postupne sa aktívnejšie zapája a môže preberať väčšiu zodpovednosť a podporovať ďalších. Model prepája individuálnu podporu, rovesnícke učenie, prácu s hodnotami, komunitné aktivity a meranie individuálneho pokroku. Stav: projekt v príprave.

Ako pracujeme

Nie pre ľudí, ale spolu s nimi

S ľuďmi

Cieľová skupina nemá byť iba pasívnym prijímateľom služby — riešenia tvoríme podľa možností spolu s ňou.

V komunite

Každé prostredie má vlastné problémy a vzťahy. Riešenia prispôsobujeme územiu a potrebám obyvateľov.

Partnersky

Prepájame obyvateľov, rodiny, školy, samosprávy, odborníkov, mimovládky aj zamestnávateľov.

Prakticky

Projekt má mať výsledok, ktorý je viditeľný v reálnom živote ľudí.

Merateľne

Sledujeme nielen počet aktivít, ale aj to, či a ako sa situácia účastníkov zmenila.

Dlhodobo

Preferujeme riešenia, ktoré pokračujú aj po skončení projektu a dajú sa preniesť ďalej.

Partnerstvá

Zložité problémy nevyrieši jedna organizácia

Spolupracujeme so samosprávami, školami, občianskymi združeniami, odbornými a verejnými inštitúciami. Každý partner má prinášať konkrétnu hodnotu.

Samosprávapozná územie a jeho obyvateľov.
Školapozná vzdelávacie potreby detí a mladých ľudí.
Komunitapozná každodennú realitu problému.
Odborné organizácieprinášajú odborné know-how.
Zamestnávateliaprepájajú podporu s reálnym pracovným prostredím.
Mimovládne organizácieprinášajú flexibilitu a prácu priamo s cieľovou skupinou.

Máte problém, ktorý môžeme riešiť spoločne?

Hľadáme partnerstvá, ktoré prinášajú reálnu hodnotu ľuďom a komunitám. Spoločne dokážeme identifikovať problém, navrhnúť riešenie, pilotne ho overiť a rozvíjať fungujúci model.

Kontaktujte nás
Kontakt

Spojme sa

Máte záujem o spoluprácu, pripravujete projekt alebo riešite problém vo svojej komunite? Napíšte nám.

Populy

občianske združenie

Adresa

Trnavská 222/9

076 03 Hraň

Slovenská republika

IČO

35550261